Umfrage: Wie sollte sich ein Unternehmen verhalten?
Ein Mitarbeiter wird von einem anderen Kollegen als Straftäter dargestellt. Dieser Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten nicht über diese Behauptung informiert sondern einfach entlassen.
Diese Falsche Behauptung wird dann auch noch von Vorgesetzten des Unternehmens gegenüber anderen Personen im Betrieb weiter verbreitet.
Später stellt sich über einen Gerichtsbeschluss heraus das es nie eine Straftat gegeben hat.
Wie sollte sich das Unternehmen jetzt verhalten?
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Bitte Teilen :-) Denkt daran das dies jeden von euch auch passieren könnte!
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